DopaLive Logo
DopaLive
Blog'a Dön
10 dk okuma26 Aralık 2025
DEHB Farkındalık Ayı İçin Nihai Rehber

DEHB Farkındalık Ayı İçin Nihai Rehber

Özet: DEHB Farkındalık Ayı, her yıl Ekim ayında DEHB hakkında doğru bilgiyi yaymak, damgalanmayı azaltmak ve destek kaynaklarını görünür kılmak için önemli bir fırsat sunar. Bu rehberde, DEHB farkındalık ayının ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve bu dönemi nasıl daha anlamlı değerlendirebileceğinizi bulacaksınız.

DEHB Farkındalık Ayı, Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu hakkında farkındalık yaratmaya ve anlayışı artırmaya adanmış yıllık bir dönemdir. Amaç yalnızca bilgi paylaşmak değildir; aynı zamanda damgalanmayı azaltmak, eğitimi ve araştırmayı teşvik etmek, bakıma erişimi iyileştirmek ve DEHB'li bireylerle aileleri için daha güçlü destek ağları oluşturmaktır.

Bu ay boyunca çeşitli kuruluşlar, savunuculuk grupları, sağlık profesyonelleri, eğitimciler ve DEHB'den etkilenen bireyler bir araya gelir. Amaç: DEHB hakkında daha doğru bir toplumsal anlayış oluşturmak ve insanların kendilerini daha az yalnız hissetmesini sağlamaktır. Özellikle DEHB uzmanı, eğitimci ve toplulukların ortak çabası, yıl boyunca sürecek farkındalık çalışmalarına güçlü bir zemin hazırlar.

  • Ne zaman kutlanır: Her yıl Ekim ayında
  • Temel amaç: Farkındalık, eğitim, savunuculuk ve destek
  • Neden önemlidir: Damgalanmayı azaltır ve doğru bilgiye erişimi artırır
  • Kimler için değerlidir: DEHB'li bireyler, aileler, eğitimciler, işverenler ve sağlık profesyonelleri

DEHB Farkındalık Ayı nedir?

DEHB Farkındalık Ayı, DEHB hakkında bilgi vermek, yanlış inanışları azaltmak ve bu durumun her yaştan bireyi etkileyebilen meşru bir nörogelişimsel durum olduğunu görünür kılmak için düzenlenen yıllık bir farkındalık dönemidir. Bu yönüyle yalnızca sembolik bir ay değil, aynı zamanda eğitim ve savunuculuk için ortak bir çağrı işlevi görür.

Bu süreçte düzenlenen etkinlikler, paylaşılan kaynaklar ve yapılan konuşmalar; DEHB'ye dair empatiyi, desteği ve anlayışı artırmayı hedefler. İyi haber: Doğru bilgi yaygınlaştıkça, hem tanı sürecine hem de günlük yaşamdaki desteğe erişim daha görünür hale gelir.

DEHB Farkındalık Ayı ne zaman?

DEHB Farkındalık Ayı her yıl Ekim ayı boyunca kutlanır. Bu süre içinde DEHB'li bireylerin karşılaştığı zorlukları görünür kılmak ve kamuoyuna bilgi sunmak için çeşitli etkinlikler, girişimler ve paylaşımlar yapılır.

Ekim ayı, farkındalık çalışmalarının yoğunlaştığı dönemdir. Ancak asıl hedef, bu konuşmaların yalnızca bir ayla sınırlı kalmaması ve yıl boyunca sürmesidir.

Farkındalık Ayı neden bu kadar önemli?

Bu bölümün ana fikri şu: DEHB farkındalığı, yalnızca bilgi meselesi değil; aynı zamanda erken fark etme, doğru destek ve daha az damgalanma meselesidir. Son yıllarda, DEHB tanısı alan yetişkin kadınların oranı neredeyse iki katına çıktı (Chung ve ark., 2019). Bu da farkındalık çalışmalarının neden hem kişisel hem toplumsal düzeyde önemli olduğunu gösteriyor.

DEHB, hâlâ yüksek oranda damgalanan ve yanlış anlaşılan ruh sağlığı durumlarından biridir; hatta bu durum bazen sağlık profesyonelleri için de geçerli olabilir. Damgalanma ve bilgi eksikliği nedeniyle birçok kişi, yetişkinliğe gelene kadar DEHB'si olduğunu fark etmeyebilir.

İşte DEHB farkındalığının neden bu kadar önemli olduğuna dair beş temel neden:

İnsanlar teşhis edilmediğinde acı çeker

DEHB'li çocuklar 12 yaşına kadar 20.000'den fazla olumsuz mesaj alır (Dodson, ADDitude Magazine). Neden her şeyi yanlış yapıyor gibi göründüğünüzü bilmeden büyüdüğünüzü düşünün. Tedavi edilmeyen DEHB; anksiyete, depresyon, intihar düşüncesi ve daha fazla zorlukla ilişkilendirilebilir. Metindeki ifadeye göre intihar düşüncesi riski DEHB'de 5 kat daha yüksek risk taşır (Balazs & Kereszteny, 2017).

Geç teşhisin etkisi çocuklukla sınırlı kalmaz. Birçok yetişkin yıllarca mücadele eder, bu olumsuz mesajları içselleştirir ve zararlı başa çıkma mekanizmaları geliştirebilir. Örneğin:

  • Kendini uyuşturma: Zor duygulardan kaçmak için sağlıksız başa çıkma yollarına yönelme
  • İlişki zorlukları: İletişim, düzen ve duygusal yük nedeniyle ilişkilerde zorlanma
  • İş yaşamında savrulma: Bir işten diğerine geçip neden zorlandığını tam anlayamama

DEHB farklı popülasyonlarda farklı görünür

Araştırmaların önemli bir kısmı erkekler ve çocuklar üzerinde yapılmıştır. Bu nedenle DEHB; kadınlarda, yetişkinlerde, LGBTQ+ bireylerde ve farklı kültürel geçmişlere sahip topluluklarda ortaya çıktığında daha kolay gözden kaçabilir. Önemli nokta: DEHB herkeste aynı şekilde görünmez.

Örneğin:

  • Kız çocuklarında: Hiperaktiviteden çok dikkat dağınıklığı öne çıkabilir
  • Yetişkinlerde: Kronik erteleme, zaman yönetimi zorluğu veya duygusal düzensizlik görülebilir
  • Kültürel bağlamlarda: Toplumsal beklentiler ve cinsiyet rolleri belirtileri daha görünmez hale getirebilir

Türkiye'de de kültürel beklentiler ve cinsiyet rolleri, bu farklılıkların fark edilmesini zorlaştırabiliyor. Bu yüzden farkındalık çalışmaları, yalnızca genel bilgi vermekle kalmamalı; farklı deneyimleri de görünür kılmalıdır.

Kadınlara daha az veya yanlış tanı konuluyor

Erkeklere, kızlara göre 3 kat daha fazla tanı konuluyor (CDC); çünkü kızlar semptomları farklı şekilde gösterebiliyor. Bu “DEHB cinsiyet farkı” yalnızca sayılarla ilgili değildir. Aynı zamanda yıllarca süren mücadele, özgüven kaybı ve kaçırılan fırsatlarla da ilgilidir.

Teşhis edilmemiş DEHB'li kadınlar, yaşadıkları zorlukları sıklıkla içselleştirebilir. Bunun sonucu olarak şu deneyimler ortaya çıkabilir:

  • Düşük benlik saygısı: Zorlukları kişisel yetersizlik gibi yorumlama
  • Sahtekârlık hissi: Başarılarına rağmen kendini yetersiz hissetme
  • Yanlış etiketlenme: “Dağınık”, “duygusal” veya “yüksek bakım gerektiren” gibi tanımlarla karşılaşma

Gerçekte ise kişi, teşhis edilmemiş nörogelişimsel bir durumla mücadele ediyor olabilir. Bu fark, doğru destek için kritik önemdedir.

İş yerinde ve sağlık hizmetlerinde damgalama var

Birçok insan, iş yerinde farklı muamele göreceğini düşündüğü için durumunu paylaşmaktan çekinir. Daha az fırsat verilmesinden, küçümsenmekten veya yanlış anlaşılmaktan korkabilir. Bu kaygı, DEHB'li bireylerin destek istemesini zorlaştırabilir.

Türkiye'de de DEHB'nin hâlâ birçok çevrede “çocukluk hastalığı” gibi görülmesi, yetişkinlerin tanı ve destek süreçlerini zorlaştırabiliyor. Sağlık hizmetlerinde bile bazı kişiler ciddiye alınmadığını hissedebiliyor. Bu yüzden farkındalık, yalnızca bilgi vermek değil; güvenli alanlar oluşturmak anlamına da gelir.

DEHB'li bireyler teşhislerini paylaşırken ve ihtiyaç duydukları düzenlemeleri isterken kendilerini güvende hissettiklerinde, hem kendileri hem de çevreleri bundan fayda görür. Çünkü farklı bakış açıları, yaratıcılık ve problem çözme gücü daha görünür hale gelir.

Çok fazla iyilik var

DEHB yalnızca zorluklardan ibaret değildir. İnsanlar anlaşıldığında, desteklendiğinde, güçlendirildiğinde ve sevildiğinde; yaratıcılık, enerji, empati ve yenilikçilik çok daha görünür hale gelebilir.

DEHB'li zihinler çoğu zaman şu alanlarda güçlü olabilir:

  • Yaratıcı problem çözme: Alışılmışın dışında bağlantılar kurabilme
  • Kalıpların dışında düşünme: Farklı çözümler geliştirebilme
  • Hiperfokus: İlgi duyulan görevlere yoğun şekilde odaklanabilme
  • Tutku ve enerji: Anlamlı bulunan işlere yüksek motivasyonla yaklaşma

Doğru destek ve anlayışla, DEHB'li bireyler benzersiz nörolojik yapılarını güçlü sonuçlara dönüştürebilir. Asıl mesele, bu potansiyelin görülmesi ve desteklenmesidir.

DEHB Farkındalık Ayını temsil eden renk nedir?

Çoğu farkındalık ayı belirli bir renkle ilişkilendirilir. DEHB Farkındalık Ayı'nın rengi turuncudur. Bu nedenle bazı kişiler bu ay boyunca turuncu kıyafetler, aksesuarlar veya kurdeleler kullanarak farkındalık mesajını görünür kılmayı tercih eder.

Semboller tek başına yeterli değildir; ancak konuşma başlatmak için etkili olabilir. Örnek: Turuncu bir aksesuar, çevrenizde DEHB hakkında sohbet açmak için küçük ama işe yarar bir adım olabilir.

Bu farkındalık ayını birlikte nasıl kutlayabiliriz?

DEHB Farkındalık Ayı yalnızca sosyal medyada paylaşım yapmak ya da sembolik destek göstermekle sınırlı değildir. Asıl değer, eğitim vermek, savunuculuk yapmak ve kalıcı değişim yaratmak için atılan adımlarda ortaya çıkar.

Ekim boyunca dünya genelinde ve Türkiye'de çeşitli kuruluşlar etkinlikler düzenler, kaynaklar paylaşır ve DEHB topluluğundan sesleri öne çıkarır. Bu dönem özellikle şu alanlarda anlam kazanır:

  • Eğitim: Atölyeler, web seminerleri ve bilgilendirme kampanyalarıyla DEHB'yi daha iyi anlatmak
  • Savunuculuk: Daha iyi politikalar, sağlık hizmetine erişim ve iş yeri düzenlemeleri için ses yükseltmek
  • Topluluk oluşturma: DEHB'li bireyleri ve yakınlarını bir araya getirerek aidiyet duygusu oluşturmak
  • Araştırma: Yeni bulguları ve devam eden çalışmaları görünür kılmak
  • Efsane yıkımı: Yanlış inanışların yerine doğru ve bilimsel temelli bilgileri koymak

DEHB'yi nasıl savunabilirsiniz?

Topluluğunuzda fark yaratmak istiyorsanız, küçük ama etkili adımlarla başlayabilirsiniz. Önemli olan, mükemmel bir kampanya yürütmek değil; bulunduğunuz yerde konuşmayı başlatmaktır.

Şunları deneyebilirsiniz:

  • Etkinlik düzenlemek: Bir web semineri veya çevrim içi buluşma organize etmek
  • Sunum yapmak: Okulunuzda, iş yerinizde veya mahallenizde DEHB hakkında kısa bir konuşma yapmak
  • İçerik paylaşmak: Sosyal medyada DEHB farkındalığına katkı sunan içerikler yayımlamak
  • Kurumlarla iletişime geçmek: Eğitim kurumlarını DEHB konusunda bilgilendirme yapmaya teşvik etmek
  • Yerel alanlar oluşturmak: Kütüphane veya toplum merkezinde bilgilendirme masası ya da küçük bir sergi hazırlamak

Kendinizi nasıl ifade edebilirsiniz?

DEHB'niz olsun ya da çevrenizde DEHB'li biri bulunsun, damgalanmayı azaltmanın en güçlü yollarından biri deneyimi görünür kılmaktır. Kendi hikâyenizi paylaşmanız, başka birinin kendini ilk kez anlaşılmış hissetmesine yardımcı olabilir.

İsterseniz şu yolları değerlendirebilirsiniz:

  • Bir yazı yazmak: Blogunuzda veya sosyal medyada deneyiminizi anlatmak
  • Araç paylaşmak: Size iyi gelen yöntemleri ve stratejileri aktarmak
  • Kısa video hazırlamak: Günlük yaşamda işe yarayan pratikleri anlatmak
  • Topluluklarla bağlantı kurmak: Benzer deneyimler yaşayan insanları takip etmek ve onlarla etkileşime geçmek

Türkiye'de DEHB ile ilgili içerik üreten topluluklar ve hesaplar giderek artıyor. Instagram, TikTok ve YouTube gibi platformlarda “DEHB” araması yaparak benzer deneyimleri paylaşan kişilerle bağlantı kurabilirsiniz.

Destek ararken hangi seçenekleri değerlendirebilirsiniz?

Yetişkin DEHB'yi tek başınıza yönetmek zor olabilir. Bu nedenle bu ay, topluluk bulmak ya da yeni bir destek sistemi kurmak için iyi bir başlangıç noktası olabilir. Destek aramak, zorlandığınızı kabul etmek değil; ihtiyaçlarınıza daha uygun yollar bulmaya çalışmaktır.

Profesyonel destek düşünüyorsanız, DEHB koçluğunu inceleyebilirsiniz. Yazılı kaynaklar ve makaleler faydalı olabilir; ancak bu bilgileri günlük yaşamınıza uyarlamak ve sürdürülebilir şekilde uygulamak her zaman kolay olmayabilir.

Bu size tanıdık geliyorsa, bir DEHB koçu ile çalışmak faydalı olabilir. DopaLive'daki yetişkin DEHB koçları:

  • Başa çıkma becerilerini belirlemenize: Size uygun yöntemleri netleştirmenize
  • Stratejileri uyarlamanıza: Bu yöntemleri kendi yaşamınıza göre şekillendirmenize
  • Hedef koymanıza: Gerçekçi ve takip edilebilir hedefler oluşturmanıza
  • Süreklilik kurmanıza: Hesap verebilirlik ve düzen geliştirmenize

Türkiye'de DEHB kaynakları ve kuruluşları nelerdir?

Bu bölüm, DEHB farkındalık ayı boyunca başvurabileceğiniz bazı kurum ve kaynakları görünür kılar. Ancak burada yer alan kurumların hizmet kapsamını ayrıca doğrulamanız faydalı olur.

Türkiye'de öne çıkan bazı kaynaklar şunlardır:

  • Türkiye DEHB ve Otizm Derneği: Türkiye'de DEHB ve otizm konusunda farkındalık yaratan kuruluşlardan biri
  • TODEB (Türkiye Özel Eğitim Derneği): Nörogelişimsel farklılıklar konusunda eğitim ve savunuculuk yapan bir sivil toplum kuruluşu
  • Üniversite hastaneleri çocuk ve ergen psikiyatrisi bölümleri: İstanbul, Ankara ve İzmir başta olmak üzere birçok ilde değerlendirme ve tedavi sunan merkezler
  • DEHB Dünya Federasyonu (ADHD World Federation): Uluslararası düzeyde DEHB konusunda araştırma ve savunuculuk yapan bir kuruluş

Uluslararası alanda bilinen bazı kaynaklar da şunlardır:

  • CHADD: Dikkat Eksikliği/Hiperaktivite Bozukluğu Olan Çocuklar ve Yetişkinler
  • ADDA: Dikkat Eksikliği Bozukluğu Derneği
  • DEHB Vakfı (ADHD Foundation): DEHB konusunda farkındalık ve kaynak sağlayan kuruluşlardan biri

Peki, siz ne yapabilirsiniz?

Başlamak için büyük adımlar atmanız gerekmez. Küçük ama tutarlı katkılar, farkındalık çalışmalarında gerçek bir etki yaratabilir.

Şunları yapabilirsiniz:

  • Sohbet başlatmak: DEHB hakkında açık ve yargısız konuşmalar yapmak
  • Deneyim paylaşmak: Rahatsanız kendi hikâyenizi anlatmak
  • DEHB seslerini yükseltmek: DEHB'li bireylerin deneyimlerine alan açmak
  • Stereotiplere karşı çıkmak: Yanlış inanışlarla karşılaştığınızda nazikçe düzeltmek
  • Kuruluşları desteklemek: DEHB odaklı çalışan kurumlara görünürlük kazandırmak
  • Öğrenmeye devam etmek: Nöroçeşitlilik konusundaki bilginizi geliştirmek

Son yıllarda önemli bir ilerleme kaydediliyor. Yine de yapılacak çok şey var. Asıl ihtiyaç, Ekim ayında başlayan farkındalık ve savunuculuk çabalarının yıl boyunca sürmesidir.

DEHB, 1 Kasım geldiğinde gündemden düşen bir konu değildir. DEHB'li bireyleri nasıl anladığımızı, desteklediğimizi ve güçlendirdiğimizi sürekli olarak geliştirmek gerekir. Birlikte, DEHB'nin daha iyi anlaşıldığı, kabul edildiği ve getirdiği benzersiz bakış açılarıyla değer gördüğü bir dünya kurabiliriz.

Kaynaklar

  • Chung, W., et al. (2019). Trends in the prevalence and incidence of attention-deficit/hyperactivity disorder among adults and children of different racial and ethnic groups. JAMA Network Open, 2(11), e1914344.
  • Dodson, W. (ADDitude Magazine). DEHB'li çocukların duyduğu olumsuz geri bildirim sıklığına dair yaygın alıntılanan gözlem.
  • Balazs, J., & Kereszteny, A. (2017). Attention-deficit/hyperactivity disorder and suicide: A systematic review. World Journal of Psychiatry, 7(1), 44–59.
  • Centers for Disease Control and Prevention (CDC). ADHD prevalence and diagnosis rates by sex.
Alperen Demirdöğer

Yazar

Alperen Demirdöğer

Kurucu & CEO, DopaLive

Alperen, 20 yılı aşkın süredir DEHB tanısıyla yaşamanın getirdiği tecrübeyle Türkiye'de uygun fiyatlı ve erişilebilir DEHB uzmanlığı sunmak amacıyla DopaLive'ı kurdu.

İlgili Yazılar

Doppa

DEHB haritanı keşfetmeye hazır mısın?

Erken erişime katıl, hazır olduğumuzda ilk sana haber verelim.

Community member avatar
Community member avatar
Community member avatar
Community member avatar

DopaLive ile nöroçeşitliliğini kucaklayan ve hedeflerine ulaşan 10.000+ bireyin bulunduğu bir topluluğun parçası olun.